|
|
|
ID:
1841
|
Akronym:
Verdiskapingsplanen - god arbeidsmetode
|
Tittel:
Verdiskapingsplanen - utvikle god arbeidsmetode
|
|
|
Heimeside:
www.verdiskapingsplanen.no
|
Bakgrunn og utfordringar:
Fylkeskommunen leiar partnarskapsarbeidet. Utfordringa er å ta denne rolla ved å legge grunnlag for effektivt arbeid både på leiarnivå og på operativt nivå.
|
Strategi:
Strategien er å lære av praksis og utvikle felles språk (omgrep og metodikk) for arbeidet
|
Status:
Oppstarta
|
Vedtak:
Næringsavdelinga har vedteke å setje arbeidet i gang
Sjå referat - e-post 4/10 med referat av møte 2/10. Her står det:
• Jan og Endre brukar aktiviteten beskriven i vedlegget som grunnlag for personalutvikling i NA. M.a. tema på avdelingsmøte.
• Det arbeidet som er skissert i vedlegget (150520 VSP - sjå dokumentarkivet) vert vidareutvikla av den som er ført opp som ansvarleg. Form teksten som ein arbeidsplan i rup.no (mentor Arne Monrad). Leiinga godkjenner den einskilde planen. Frist vart ikkje sett i møtet. Eg føreslår 30/10. Nytt framlegg 16/11
• Arne Monrad lagar ein plan for vidareutvikling av rup.no. Kalkuler arbeidet. Førebels ramme: kr 100.000
• Resultatinformasjon er lagt inn i utviklingsavtalen med VF og HiSF. Lars kallar Torbjørn Årethun inn til eit møte der også Dagfinn frå PSA vert invitert saman med dei som har koordinatoransvar og andre med ansvar for delaktivitetar i arbeidet med metodeutvikling.
• Gode møte i næringsforum. Ansvar: Lars
• Arbeidsformer i bransjesatsingane. Ansvar: Audun Erik (som ba om tid til å tenke over om han kan).
• Aktivitet kommunikasjon. Endre finn person som kan får tildelt ansvar
|
|
Sektor:
Offentleg
|
Tidfesting av statusendringar:
|
År forslag:
|
2015
|
|
År godkjent:
|
2015
|
|
|
|
|
|
|
|
Internasjonal status:
|
Verkemiddel område:
Sogn og Fjordane
|
Kode og nøkkelord:
vpsf25
|